一、人才管理

【公务员录用】

【事业单位专项招聘】

【艰苦边远地区事业单位公开招聘】

【事业单位特设岗位设置管理】

【事业单位岗位设置管理自主权】

【乡镇基层事业单位岗位设置倾斜政策】

【省直事业单位编制周转池管理】

【科研项目经费和科技活动经费管理】

二、人才培养

【教学科研人员因公临时出国】

【科研技术工作站财政补助政策】

【科研创新和基金管理机构落户奖励政策】

【科技创新和成果转化提供中间服务奖励政策】

【人才投入奖励政策】

【研究与试验发展（R&D）经费投入奖励政策】

【市县建立人才储备金奖励政策】

三、人才引进

【引进高精尖缺人才财政补助政策】

【引进外国人才政策】

【引进人才随迁子女入学优惠政策】

【引进人才随迁配偶生活补贴政策】

【引进人才住房保障政策】

【引进高层次人才编制政策】

【引进人才户籍政策】

【海外引进人才签证及居留便利】

四、人才评价

【职称评聘政策】

五、人才流动

【机关事业单位人员流动政策】

【专业技术人员离岗创业政策】

【专业技术人员兼职创新政策】

六、人才激励

【收入分配激励政策】

【职务科技成果转化现金奖励计入单位激励工资总量政策】

【科技创新支持政策】

【科技成果转化奖励政策】

【科学技术奖励政策】

【人才和人才工作单位（个人）奖励政策】

(责编：赵芳、常慧忠)