5月20日晚7时，中文系于企业微信召开2022届毕业生就业工作会议。此次会议由中文系团委书记（学生科长）宁宁主持，全体毕业班班主任参会。

中文系主任原慧艳针对此次毕业生就业工作问题，提出四点建议和要求。一要重视就业工作，就业是最大的民生，毕业生的就业工作关系着方方面面，要积极有效解决毕生就业工作的相关问题。二要召开就业会议，处级以上干部全员参与，全方位提高我系毕业生就业工作的质量和效率。三要从实际情况出发，把就业工作做实做细，全力采用最积极、最有效的措施，更好地推动毕业生就业工作。四要了解学生情况及问题，尽可能为学生们提供最大帮助。

中文系党总支副书记卫华强调，毕业生就业意义重大，要切实做好毕业生就业相关工作。首先，要坚决压实责任，层层落实工作，加强组织领导，突出抓细抓实，结合学生的实际情况，有效做好就业指导。其次，各毕业班辅导员老师要积极引导学生先就业再择业，利用自身优势及特长灵活就业，打开思路，多途径多角度选择就业岗位。最后，要扎实做好毕业生就业工作，在当下疫情形势下，毕业生可拓展不同就业方向，努力克服困难。辅导员老师要对毕业生多一些关怀，主动了解学生就业相关困惑，并为学生排忧解难。

团委书记（学生科长）宁宁在传达晋中学院2022届毕业生就业工作会议安排及韩泽春书记、李国臣院长的相关讲话要求后，指出各毕业班辅导员要准确核实学生派遣信息，以及填报相关注意事项。之后提出针对困难毕业生群体，要建立相关就业帮扶工作台账，对低收入家庭、就业家庭、身体残疾等毕业生重点群体，按照“一人一档”、“一人一策”开展重点就业帮扶，要持续关注，直至落实就业岗位。其次，各班要督促毕业学生填报就业系统，同时核查就业证明材料，严守就业数据统计工作底线，严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业统计数据真实准确。最后，为各班辅导员亲自演示如何在就业系统填报数据，以有效提高相关就业工作。